Animateur centre de loisirs – BAFD ou équivalent – Été 2024 (H/F)

La mairie de VILLE-LA-GRAND

Recrute 1 Animateur centre de loisirs – BAFD ou équivalent – Été 2024 (H/F)

Cadre d’emploi de référence : adjoint d’animation territorial

Date limite de candidature : 31/05/2024

Dates de contrat : du 08 juillet au 23 août 2024

Dans le cadre du remplacement de la Direction des centres de loisirs Maternel (3 à 6 ans) et Elémentaire (6 à 12 ans), la Mairie de Ville-la-Grand recrute un Animateur BAFD (H/F) du 08 juillet au 23 août 2024.

Garant de l’intégrité physique et morale des jeunes, vous avez en charge :

  • L’encadrement des enfants des centres de loisirs (1 mois en Maternel, 1 mois en Elémentaire) ;
  • La mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service ;
  • La participation à l’organisation et au bon déroulement des activités qui en découlent ;
  • Les animations relatives aux centres de loisirs ;
  • La gestion d’équipe

Profil recherché :

  • BAFD, BPJEPS ou équivalent
  • Permis de conduire
  • Expérience dans l’animation auprès d’enfants de 3 à 12 ans

Conditions :

  • 36h / semaine et amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
  • Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + avantages divers sur conditions

Les petits plus :

  • Prise en charge à 75% de l’abonnement de transport en commun
  • Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant

CANDIDATURE (CV + lettre de motivation) à adresser à :

candidatures@vlg.fr

MAIRIE DE VILLE LA GRAND

Place du Passage à l’An 2000 – BP 400 – 74108 VILLE LA GRAND

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ces emplois sont ouverts à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à ces emplois par voie contractuelle

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