Poste à temps non-complet ou à temps complet (minimum 80%)
Service civique
Date limite de candidature : 10/10/2021
Contexte :
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Chargé de projets Développement Durable dans le cadre d’un Service Civique afin de mettre en œuvre et suivre des actions de la feuille de route développement durable en coordination avec la chargée de projets et en collaboration avec les services communaux dédiés.
Missions :
Vous aurez comme mission de mettre en place et suivre certaines actions concernant différentes thématiques liées à la transition écologique: la gestion des déchets, la mobilité et les déplacements « actifs », le volet éco-administration ou encore la qualité de l’air.
Activités :
Qualité de l’air intérieur :
- Mener le diagnostic de qualité de l’air de plusieurs bâtiments en lien avec les services concernés selon une méthode établie
- Réfléchir à un plan d’actions
Mobilité
- Participation au plan de déplacement administration à travers la mise en place de petits évènements et autres actions de sensibilisation
Déchets :
- Poursuivre le déploiement des équipements de tri sélectif dans les bâtiments communaux : état des lieux, recensement des besoins, commande et mise en place du matériel
- Participer à la réflexion autour de la mise en place du compostage
Eco administration :
- Suivre les consommables (fournitures, papier, etc) et proposer des actions de réduction
- Relancer et assurer le volet « éco » des manifestations communales (selon contexte sanitaire). Rédiger un petit recueil des bonnes pratiques.
Profil :
Engouement pour le développement durable, la sensibilisation et la mise en place de démarches et d’actions autour de la protection de l’environnement.
Qualités requises :
- Intérêt pour la nature / le développement durable
- Compréhension des enjeux de la transition écologique et des problématiques liées
- Esprit positif, coopératif
- Force de propositions
- Adaptabilité, discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe (concertation et complémentarité) et aussi en autonomie
- Sens de la rigueur et de l’organisation
- Capacité à la prise d’initiatives dans un cadre déterminé
- Profil polyvalent : terrain / bureau & animation