Jardinier H/F

Poste à temps complet
Démarrage à compter d’octobre 2019
Date limite de candidature : 21/09/2019

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un jardinier affecté au service des espaces verts pour un démarrage à compter d’octobre 2019.

Sous l’autorité du responsable des espaces verts, vous réaliserez les opérations techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts (parc, jardins, etc.) et des bordures de voirie.

Missions et activités :

  • Exécuter les chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un programme de travail
  • Réaliser l’entretien des différents massifs (désherbage, nettoyage, ramassage des détritus…)
  • Tailler les arbres et les arbustes
  • Réaliser les plantations avec l’équipe fleurissement
  • Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
  • Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter le responsable
  • Gérer les déchets produits sur les différents sites
  • Réaliser l’entretien des équipements
  • Assurer le déneigement manuel ou mécanisé
  • Organiser la tournée de vidage des poubelles des parcs publics

Profil :

Diplôme en lien avec les espaces verts indispensable

  • Bac Pro paysagiste / Aménagement des Espaces Verts
  • Certificat Fédéral de Capacité (en horticulture)

Permis B indispensable

Expérience similaire exigée

Connaissances :

  • Techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
  • Techniques et pratiques d’entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, tonte ou fauchage
  • Consignes de sécurité au travail
  • Utilisation des outils et engins spécifiques espaces verts

Qualités :

  • Autonomie et adaptabilité
  • Sens de l’organisation
  • Sens des relations humaines et du service public
  • Aptitude à rendre compte à son supérieur hiérarchique
  • Disponibilité

Conditions d’exercice :

  • Type de recrutement : voie statutaire (titulaire concours, mutation, détachement…) ou contractuel
  • Missions sur le grade d’un adjoint technique territorial, filière technique
  • Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois
  • Avantages divers sur conditions : 35 € de participation de la collectivité pour la cotisation mutuelle et/ou garantie maintien de salaire, participation aux abonnements de transport, Amicale du Personnel
  • Environnement de travail : travail en équipe et contacts quotidiens avec la population

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