Date limite de candidature : 31/12/2021
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/02/2022
Poste à temps complet
Cadre d’emploi de référence : adjoint technique territorial
Missions :
Sous la responsabilité du responsable du service de la propreté urbaine, vous aurez pour missions de :
Effectuer le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics
Améliorer l’image de la ville et le cadre de ville des usagers
Assurer le déneigement et la mise en place des manifestations communales
Activités :
- Nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics avec la balayeuse de voirie
- Nettoyer par balayage manuel et mécanisé, avec des produits nettoyants
- Ramasser les feuilles mortes
- Enlever les déjections canines
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics (balayeuse équipée en déneigement)
- Vider et nettoyer les poubelles sur la voirie et sur les parcs publics
- Surveillance de la propreté des espaces publics
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Enlever les tags et graffitis, collecter les encombrants et les déchets verts, assurer le désherbage et le débroussaillage sur la voirie
- Repérer les pollutions ou les dégradations des espaces publics et les ramasser
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prendre l’initiative d’une première intervention à titre préventif ou curatif
- Suivi et entretien des équipements et des matériels
- Utiliser les matériels d’entretien et de nettoyage des chaussées, trottoirs et espaces publics
- Entretenir le matériel roulant de voirie
Profil :
- Permis : B (exigé), C (exigé)
- Expérience similaire appréciée
- Habilitations : chariot élévateur (souhaité)
- Connaissance des matériels : balayeuse de voirie HAKO, balayeuse « Citycat », chariot de nettoiement équipé, souffleur, camion de collecte de déchets, …
Qualités :
- Sens de l’organisation et de l’adaptation
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Autonomie dans l’organisation du travail avec responsabilisation sur un secteur de nettoiement
- Sens des responsabilités
- Sens des contacts
- Discrétion vis-à-vis de la population
- Disponibilité
Conditions d’exercice :
Temps de travail : temps complet
Type de recrutement : voie statutaire ou contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable une fois ou titularisation selon le cas)
Horaires : Lu au je : 7h30-12h00 et 13h30-17h00 & Ve : 7h30-12h00 et 13h30-16h00
Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages divers sur conditions
Possibilité d’astreintes et/ou interventions :
- Astreinte technique
- Manifestations communales
- Marchés Dominicaux (nettoiement)
- Déneigement communal