Dates : au plus tôt
Pour période de vacances scolaires et sur l’année scolaire
Sous la responsabilité de la Directrice de l’accueil de loisirs au sein d’une équipe d’animation, vous serez amené à élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’activités du service Enfance/Jeunesse en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité.
Il vous appartiendra d’assurer la prise en charge des enfants dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants.
Vous pourrez mettre en place des animations selon vos centres d’intérêt qu’ils soient sportifs (tir à l’arc, danse, …), artistiques (théâtre, création, dessin, peinture, atelier d’écriture, …) ou environnementaux (jardin pédagogique, faune et flore, gestes écocitoyens, …) ou autres.
Vous serez également amené à assurer la direction du centre de loisirs en l’absence de la responsable du secteur
Missions générales et activités
Activité 1 : Développement de projets d’activités socio-éducatives
Activité 2 : Application et contrôle des règles de sécurité
Activité 3 : Participation à la communication relative au service
Activité 4 : Direction du centre de loisirs en l’absence de la directrice
Vos activités principales : accompagner les enfants sur les temps de repas, les sensibiliser sur les différents goûts, sur le gaspillage alimentaire, mener des projets où les enfants sont les acteurs principaux, être garant de la sécurité morale, physique et psychologique de l’enfant, travailler en équipe, être en lien avec les familles, veiller au respect du rythme de l’enfant.
Profil
Niveau de diplôme : BAFD ou équivalent
Expérience similaire indispensable ; permis B exigé
Savoir-faire :
- Sens de l’engagement
- Capacités d’accueil et d’écoute
- Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
- Capacités d’adaptation
- Attitude coopérative
- Grande rigueur
- Notion de discrétion professionnelle
- Sensibilité et motivation pour les questions environnementales et de développement durable
Conditions d’exercice
- Type de recrutement : contrat à durée déterminée d’une année
- Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois
- Avantages divers : 35 € de participation de la collectivité, mutuelle et/ou garantie maintien de salaire, sur conditions /participation aux abonnements de transport, Amicale du Personnel
- Horaires de journée (cycle du matin ou cycle de l’après-midi) ; amplitude d’ouverture de la structure : 7 h 30 – 18 h 30
Date limite de candidature : 31/10/2019