Poste à temps non complet (80 %)
Cadre d’emploi de référence : animateur territorial
Date limite de candidature : 17/03/2020
Contexte :
La Mairie de Ville-la-Grand a réhabilité un ancien moulin pour en faire un espace d’éducation à l’environnement et d’éducation populaire, d’expérimentation, de partage et de valorisation des patrimoines naturel, culturel et bâti. La Mairie recherche un collaborateur.trice polyvalent.e pour compléter son équipe et participer aux différents projets du Moulin de Carra.
Missions :
En collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous aurez comme mission de faire vivre le lieu à travers la conception, l’animation et le suivi d’activités diverses (animations pédagogiques, animations des extérieurs, etc.) et d’en assurer la gestion logistique et administrative.
Un partage des tâches et des responsabilités est prévu avec les différents membres de l’équipe sous forme d’une cogestion.
Activités :
- Animation
Education à l’environnement
- Participation au projet d’Ecole Buissonnière au Moulin (une école de la vie pour apprendre à être et à faire ensemble et en lien avec la nature)
- Accueil et animation de groupes (enfants, familles, scolaires, loisirs, …)
- Conception d’outils, de séances d’animation et construction d’un fond pédagogique
- Développement, animation et suivi de projets
- Evaluation des actions engagées
Education populaire et projets citoyens
- Développement de projets et d’actions impliquant les habitants, favorisant la participation citoyenne, la rencontre, les échanges (chantiers, échanges de savoirs, rencontres et discussions thématiques, projections, soirées débats, temps conviviaux …)
- Participation dans les instances de pilotage d’éventuels projets interservices
- Coresponsabilité du Moulin : un fonctionnement et une gestion du site partagés par l’équipe
- Participation à la vie et au fonctionnement du Moulin (accueil, information, suivi des inscriptions, secrétariat, gestion des expositions, suivi technique du bâtiment, petite maintenance, logistique et installations événementielles…)
- Gestion du budget, des plannings, des congés en lien avec le pôle développement durable
- Animation de réunions de service, participation aux réunions interservices, avec la Direction et avec les Elus
- Coordination avec les services de la Mairie (dont les services techniques et autres services supports)
- Participation à la réalisation de supports de communication (en lien avec le service communication de la Mairie)
- Appui à la coordination des bénévoles
- Développement de partenariats institutionnels et associatifs et co-création de projets
Diplômes : BPJEPS « Education à l’environnement vers un développement durable » ; + BAFD ; ou diplôme / expérience équivalents
Engouement / Expérience dans le domaine de l’animation, de l’éducation, de la médiation, de la nature, de l’humain.
Qualités requises :
- Intérêt pour la nature / le développement durable / l’éducation populaire
- Connaissances naturalistes
- Réflexions éducatives et diversité des méthodes pédagogiques
- Esprit positif, coopératif, créatif
- Adaptabilité, discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe (concertation et complémentarité) et aussi en autonomie
- Sens de la rigueur et de l’organisation
- Capacité à la prise d’initiatives dans un cadre déterminé
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Profil polyvalent : terrain / bureau & animation / direction
Conditions d’exercice :
- Type de recrutement : voie statutaire ou en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable
- Grade d’animateur territorial
- Lieu d’exercice : Moulin de Carra – Rue du Vieux Moulin – 74100 VILLE-LA-GRAND
- 4 jours / semaine entre le mardi et le samedi ; travail 1 samedi par mois (parfois 2)
Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale