Date limite de candidature : 25/09/2020
Date de prise de poste : au plus tôt
Poste à temps complet
Cadre d’emploi de référence : rédacteur
Missions du poste
Sous la responsabilité du responsable des marchés publics, vous aurez pour missions de :
- Gérer administrativement et juridiquement les contrats de commande publique en liaison avec les services concernés
- Concevoir les dossiers de consultation des entreprises
- Conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures
Activités principales
- Activité 1 : Gestion administrative de la commande publique
- Planification des procédures en lien avec les services concernés
- Préparation et rédaction des documents (délibérations, pièces administratives, pièces administratives des dossiers de consultation)
- Gestion de la procédure (publicité, avis d’attribution, contrôle de la légalité, CAO…)
- Rédaction des courriers d’attribution, rejet, rapport d’analyse et délibération
- Accompagnement des services dans la rédaction et le contrôle des analyses des candidatures et des offres ainsi que dans les négociations
- Suivi de l’exécution du contrat de la commande publique (avenants, sous-traitance, résiliation, transactions…)
- Activité 2 : Veille juridique
- Assistance juridique, de conseil et de contrôle réglementaire auprès de l’ensemble des services
- Veille juridique relative à la réglementation de la commande publique
- Participation au développement des clauses d’achat durable et à la mise en œuvre de la politique d’achats durables
- Autres activités :
- Gestion des baux communaux
- Montage des dossiers de demande de subvention
Profil
- Niveau de diplôme recherché : Formation secrétariat administratif
- Expérience dans la fonction publique et/ou dans les marchés publics
- Savoir :
- Qualité de rédaction, de rigueur et de synthèse
- Logiciels de bureautique
- Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front
- Capacité à gérer un planning de travail partagé avec d’autres services
- Force de proposition
- Savoir être :
- Respect du secret professionnel
- Devoir de réserve
- Bon relationnel et sens du contact
- Dynamisme et réactivité
- Autonomie
- Respect de la hiérarchie
- Capacité d’adaptation au changement
Conditions d’exercice
- Temps de travail : temps plein
- Type de recrutement : voie statutaire ou en contrat à durée déterminée
- Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois
- Avantages divers : sur conditions 35 € de participation de la collectivité pour la cotisation mutuelle et/ou garantie maintien de salaire, participation aux abonnements de transport, sur conditions : Amicale du Personnel