Offres d’emploi

La commune de Ville-la-Grand recrute des agents pour assurer des remplacements ou pourvoir des postes permanents, dans les domaines variés correspondant à ses compétences.

Pour faire acte de candidature, deux possibilités :

  • envoyer une candidature spontanée (CV et lettre de motivation précisant vos dates de disponibilité, et les missions recherchées)
  • répondre à une offre d’emploi en cours, avant la date limite de dépôt des candidatures.

Nous recherchons un directeur de centre de loisirs pour les vacances d’hiver, printemps et été.

Vacances :

  • Du 18 février au 1er mars 2019 inclus
  • Du 15 au 26 avril 2019
  • DU 05 au 30 août 2019

Vous avez en charge :

Pôle administratif

  • Suivre le cahier de présence des enfants et les signatures des parents
  • Contrôler la qualité pédagogique d’intervention
  • Rédiger les bilans pédagogique
  • Suivi des commandes

Pôle Pédagogique

  • Contribuer avec le directeur du PMA à l’élaboration, au suivi du projet pédagogique
  • Accompagnement pédagogique de l’équipe
  • Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
  • Préparer et ranger les espaces d’accueil et guider les enfants
  • Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir et informer les parents
  • Animer un groupe d’enfants et préparer les activités en amont
  • Mettre en place des projets en concertation avec les enfants
  • Réaliser avec l’équipe le programme d’animation
  • Effectuer les réservations de sortie
  • Animation de réunion et temps de régulation

Profils demandés :

  • Titulaire BAFD exigé ou équivalent
  • Expérience en tant que directeur
  • Permis de conduire exigé

Savoirs & savoirs faire :

  • Bonne expression écrite et orale
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Relationnel et travail d’équipe
  • Grande autonomie
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur et sens des responsabilités

Temps de travail :

  • 9 heures ou 10h par jour
  • Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30

  Je postule

Date prévue du recrutement : Dès que possible
Type de contrat : 
CDD jusqu’au 31 août 2019

Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer le temps méridien / Périscolaire matin soir/Mercredis/ vacances pour des enfants de 3-12 ans.

Vous avez en charge

Liste des présences, Hygiène, accompagner les enfants sur les temps de repas, les sensibiliser sur les différents goûts, sur le gaspillage alimentaire, mener des projets où les enfants sont les acteurs principaux, relations avec les enseignants et les autres adultes de l’école, être garant de la sécurité morale, physique et psychologique de l’enfant, travailler en équipe, être en lien avec les familles et les partenaires, respect du rythme de l’enfant.

Savoirs & savoirs faire : 

  • Bonne expression écrite et orale
  • Relationnel et travail d’équipe
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur

Profils demandés :

  • Titulaire BAFA exigé

Temps de travail :

  • Complet, 35h00 / semaine annualisé
  • CDD jusqu’au 31 août 2019

 Je postule

Dates : du 18 février au 1er mars 2019 inclus

Nous recherchons un(e) animateur/trice pour les vacances du 18 février au 1er mars 2019 inclus (possibilité de postuler pour une ou deux semaines).

Sous la responsabilité de la Directrice de l’accueil de loisirs au sein d’une équipe d’animation, vous assurerez la prise en charge des enfants dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants.

Vous avez en charge :

Liste des présences, Hygiène, accompagner les enfants sur les temps de repas, les sensibiliser sur les différents goûts, sur le gaspillage alimentaire, mener des projets où les enfants sont les acteurs principaux, être garant de la sécurité morale, physique et psychologique de l’enfant, travailler en équipe, être en lien avec les familles, respect du rythme de l’enfant.

Savoirs faire :

  • Relationnel et travail d’équipe
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur

Profils demandés :

  • BAFA complet, BAFA en cours

Temps de travail :

  • 9 heures par jour
  • Horaires d’ouverture : 7h30-18h30

 Je postule

Date limite de candidature : 31/01/2019
Date prévue du recrutement :
Dès que possible

Mission – Activités :

Sous l’autorité immédiate du Régisseur principal et du Responsable du Pôle Tranquillité Publique :

  • Il est l’interlocuteur des commerçants passagers (non abonnés) pour l’attribution des emplacements sur le marché
  • Il encaisse les droits de place des commerçants passagers (non abonnés)
  • Il gère et assure la sécurité des recettes, sous le contrôle du Trésor Public.
  • Il veille au bon respect des emplacements attribués en lien avec les équipes de la Police Municipale sur place (respect des métrages de chacun et occupation illicite du domaine public)
  • Il relève par le biais d’une main courante le déroulement de chaque marché et des éventuels problèmes rencontrés sur le terrain
  • En fin de marché, il veille à faire respecter par les commerçants les consignes de propreté dans le cadre du règlement des marchés ainsi que les horaires de départ des commerçants non sédentaires
  • Il est chargé de la mise à jour du registre des commerçants passagers (pointage des présents)
  • Il rend compte à la hiérarchie

Contexte et environnement  :

  • Contraintes environnementales/climatiques : travail par tous les temps
  • Port de la tenue communale obligatoire
  • Horaires de Travail : le dimanche en alternance de 06h30 à 14h30 (2 dimanches / mois, 3 dimanches si 5 dimanches dans le mois)

Profil recherché pré-requis indispensables :  

  • Bonne aptitude au calcul mental (aisance avec les chiffres)
  • Aptitude à se former à la Réglementation (Règlement des Marchés)
  • Bonne aptitude physique (travail en extérieur en toute saison)

Compétences souhaitées : 

  • Connaissance du Règlement des marchés
  • Permis B souhaité
  • Utilisation de l’outil informatique (logiciels : Word, excel, Dibmar/marché…)

Savoir-être :

  • Ponctualité
  • Qualités relationnelles
  • Maîtrise de soi : Aptitude à gérer les situations difficiles
  • Sens du service public

Je postule

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