Offres d’emploi

La commune de Ville-la-Grand recrute des agents pour assurer des remplacements ou pourvoir des postes permanents, dans les domaines variés correspondant à ses compétences.

Pour faire acte de candidature, deux possibilités :

  • envoyer une candidature spontanée (CV et lettre de motivation précisant vos dates de disponibilité, et les missions recherchées),
  • répondre à une offre d’emploi en cours, avant la date limite de dépôt des candidatures.

 

Poste à temps complet
Cadre d’emploi de référence Police Municipale
Date limite de candidature : 31/03/2019

Contexte :

Missions générales :

  • Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
  • Rédaction et transmission d’écrits professionnels
  • Accueil et relation avec le public
  • Assurer une relation de proximité avec la population

Effectifs : 1 chef de Police, 4 policiers municipaux, 2 ASVP

Missions du poste et activités principales :

Sous la responsabilité du Chef de Police Municipale, Bruno JACQUES, vos missions seront les suivantes :

  • Surveillance générale sur la commune
  • Chiens dangereux classé en 1ère et 2ème catégorie
  • Veiller à la sécurité des manifestations villamagnaines
  • Gestion de la régie d’Etat, des amendes forfaitaires et des consignations

Profil recherché :

Diplôme exigé

  • Etre titulaire du concours de gardien de Police Municipale
  • Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formation initiale et continue

Expérience

  • Savoir analyser et gérer les situations
  • prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public
  • Contrôler et appliquer le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention.
  • Etre en bonne condition physique
  • Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public

Savoir-être

  • Rendre compte par écrit ou par oral au Chef de service de tous les évènements
  • Accueillir, conseiller et orienter les différents publics
  • Porter assistance aux personnes en difficultés
  • Avoir une bonne qualité de la relation avec le public, neutralité dans la gestion et le suivi des situations, ne pas avoir d’écart de langage et être respectueux des personnes.

Conditions d’exercice :

  • Travail en équipe et généralement en binôme soit de 07h30 à 13h30 ou de 13h00 à 19h00 voir 20h00 complété par deux services de soirée.
  • Travail le dimanche pour le marché dominical et surveillance des manifestations diverses
  • Astreinte téléphonique le samedi
  • Disponibilité
  • Type de recrutement : fonctionnaire (titulaire concours, mutation, détachement…)
  • Conditions salariales : statut de la fonction publique + 13ème mois
  • Amicale du personnel

Candidature :

  • Date limite de dépôt de candidature : 31.03.2019
  • Offre visible sur le CDG74
  • Renseignements complémentaires : Police Municipale, Bruno JACQUES

Je postule

Nous recherchons un directeur de centre de loisirs pour les vacances d’hiver, printemps et été.

Vacances :

  • Du 18 février au 1er mars 2019 inclus
  • Du 15 au 26 avril 2019
  • DU 05 au 30 août 2019

Vous avez en charge :

Pôle administratif

  • Suivre le cahier de présence des enfants et les signatures des parents
  • Contrôler la qualité pédagogique d’intervention
  • Rédiger les bilans pédagogique
  • Suivi des commandes

Pôle Pédagogique

  • Contribuer avec le directeur du PMA à l’élaboration, au suivi du projet pédagogique
  • Accompagnement pédagogique de l’équipe
  • Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
  • Préparer et ranger les espaces d’accueil et guider les enfants
  • Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir et informer les parents
  • Animer un groupe d’enfants et préparer les activités en amont
  • Mettre en place des projets en concertation avec les enfants
  • Réaliser avec l’équipe le programme d’animation
  • Effectuer les réservations de sortie
  • Animation de réunion et temps de régulation

Profils demandés :

  • Titulaire BAFD exigé ou équivalent
  • Expérience en tant que directeur
  • Permis de conduire exigé

Savoirs & savoirs faire :

  • Bonne expression écrite et orale
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Relationnel et travail d’équipe
  • Grande autonomie
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur et sens des responsabilités

Temps de travail :

  • 9 heures ou 10h par jour
  • Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30

  Je postule

Date prévue du recrutement : Dès que possible
Type de contrat : 
CDD jusqu’au 31 août 2019

Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer le temps méridien / Périscolaire matin soir/Mercredis/ vacances pour des enfants de 3-12 ans.

Vous avez en charge

Liste des présences, Hygiène, accompagner les enfants sur les temps de repas, les sensibiliser sur les différents goûts, sur le gaspillage alimentaire, mener des projets où les enfants sont les acteurs principaux, relations avec les enseignants et les autres adultes de l’école, être garant de la sécurité morale, physique et psychologique de l’enfant, travailler en équipe, être en lien avec les familles et les partenaires, respect du rythme de l’enfant.

Savoirs & savoirs faire : 

  • Bonne expression écrite et orale
  • Relationnel et travail d’équipe
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur

Profils demandés :

  • Titulaire BAFA exigé

Temps de travail :

  • Complet, 35h00 / semaine annualisé
  • CDD jusqu’au 31 août 2019

 Je postule

Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×